Tips & Trick Membuat/Menulis Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae atau Resume)

Penulis : Sumber : Yayasan KPT, Hilmy AAP, Senin, 02 November 2009, 09:32:23 WIB (Hits : 39 x)

Format Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup atau sering disebut Resume, di setiap negara berbeda-beda. Hal ini karena dipengaruhi oleh budaya, kebiasaan, pandangan politik, juga aturan main yang berbeda-beda. Sebagai contoh, untuk resume standar di Amerika Serikat (USA) tidak perlu mencantumkan hal-hal yang dianggap sangat pribadi seperti foto, status perkawinan, tempat dan tanggal lahir. Sedangkan di Indonesia justru sebaliknya, dalam membuat CV atau Daftar Riwayat Hidup, justru wajib mencantumkan status perkawinan, tempat dan tanggal lahir, serta melampirkan foto. Berikut ini beberapa hal yang hendaknya diperhatikan dalam membuat Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup, atau Resume untuk perusahan/instansi/lembaga di Indonesia (baik untuk perusahaan/lembaga lokal, nasional, maupun internasional).

A. Urutan Penulisan Curriculum Vitae (Resume, Daftar Riwayat Hidup)

1. Identitas (Data Pribadi) Cantumkan identitas anda dengan jelas, seperti : Nama Lengkap, Jenis Kelamin, Tempat dan Tanggal Lahir, Kewarganegaraan, Agama, Status Perkawinan, Tinggi dan Berat Badan, Alamat Lengkap, Telepon & HP, serta e-mail (bila ada). Khusus untuk e-mail, sebaiknya anda memilikinya. Jika tidak memilikinya, anda dapat membuat alamat email di Gmail, Yahoo, atau Hotmail (silakan klik) atau yang lainnya.

2. Pendidikan Cantumkan pendidikan formal dan pelatihan/kursus yang pernah anda ikuti; lengkap dengan tahun masuk dan tahun lulus, jurusan, jenjang studi, dan nama lembaganya. Urutannya dimulai dari pendidikan formal terlebih dulu, baru kemudian pendidikan non formal (pelatihan, kursus, dsb).

3. Kemampuan Uraikan secara singkat kemampuan anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Misalkan anda melamar kerja di bidang akuntansi, maka jelaskan secara singkat bahwa anda memahami akuntansi dan administrasi, sistem perpajakan, biasa bekerja menggunakan komputer, dsb-nya. Tentu saja kemampuan-kemampuan yang anda tulis/cantumkan tersebut harus benar-benar anda miliki. Jangan mencantumkan kemampuan yang tidak anda miliki.

4. Pengalaman kerja Cantumkan deskripsi singkat tentang pekerjaan anda pada perusahaan sebelumnya, lengkap dengan pangkat, jabatannya, jenis pekerjaan, prestasi (bila ada), tanggung jawab dan wewenang pekerjaan. Serta periode kerja, yaitu bulan dan tahun mulai menempati dan mengakhiri posisi tersebut. Urutannya dimulai dari pekerjaan (atau jabatan atau posisi) terakhir.

5. Pengalaman Organisasi (bila ada) Cantumkan pengalaman organisasi yang relevan (sesuai atau berhubungan) dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 5 ini.

6. Referensi Kerja (bila ada) Bila memungkinkan, cantumkan referensi, yaitu orang yang bisa dihubungi oleh pihak penyeleksi lamaran kerja untuk menanyakan hal-hal penting seputar diri anda (biasanya nama atasan dimana anda bekerja sebelumnya). Penting : Dalam hal pencantuman nama orang yang akan dijadikan referensi, anda harus sangat yakin bahwa orang tersebut benar-benar mengetahui tentang anda serta akan memberikan informasi positif mengenai diri anda. Seandainya anda ragu-ragu bahwa orang tersebut akan memberikan informasi positif tentang anda, maka anda tidak perlu mencantumkan referensi kerja tersebut (lewati saja yang nomor 6 ini).

7. Pengalaman lain yang menunjang (bila ada) Cantumkan pengalaman lain yang menunjang “promosi anda”. Dan sebaiknya yang relevan dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Jika anda melamar untuk posisi pemrogram komputer, maka pengalaman anda sebagai Ketua RW atau juara bulutangkis, tentunya tidak relevan. Jadi bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 7 ini.

B. Kertas, Huruf, Foto, Dokumen Pendukung

1. Gunakan kertas putih polos CV hendaknya polos tidak menggunakan background image (dasar bergambar). Sebaiknya jangan menggunakan form CV yang dijual di toko-toko.

2. Diketik dengan huruf standar surat resmi CV jangan ditulis tangan, namun diketik. Gunakan huruf dengan ukuran dan jenis standar (warna hitam), contohnya font jenis Arial atau Times New Roman.

3. Foto terbaru Lampirkan pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6. Sebaiknya gunakan pas foto berwarna, dan berpakaian resmi (misalkan jas lengkap dengan dasi).

4. Dokumen pendukung Lampirkan dokumen atau bukti-bukti tentang hal-hal yang dituliskan dalam CV (resume), seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat atau penghargaan, dsb (dokumen pendukung tersebut dalam bentuk photocopy). Agar dokumen pendukung yang dilampirkan tidak terlalu banyak, sebaiknya anda menyeleksi/menyortir dokumen mana yang paling penting dan relevan untuk dilampirkan.

Penting : Bila transkrip nilai anda tidak bagus, maka anda tidak perlu melampirkannya. Karena CV atau resume tersebut merupakan promosi diri anda. Namun, seandainya perusahaan penerima kerja meminta/mensyaratkan untuk melampirkan transkrip nilai, barulah anda “terpaksa” melampirkannya. Sebaliknya jika transkrip nilainya bagus, anda justru harus melampirkannya.

Beberapa Saran Penting

Jujur, Jangan Berbohong Ingat, jangan sekali-kali menuliskan pada CV anda suatu pengalaman yang anda sendiri tidak mengalaminya. Memang seseorang terkadang merasa gengsi dengan pengalaman yang dia miliki, karena merasa kalah pengalaman. Percayalah pada diri anda sendiri bahwa anda mempunyai kelebihan yang orang lain tidak punya.

Jumlah Halaman Pada umumnya CV hanya terdiri dari 1 (satu) atau 2 (dua) halaman. Namun jika memang riwayat pekerjaan/karir anda sangat banyak, juga pendidikan/kursus/pelatihan anda sangat banyak. Dan anda menganggap bahwa itu penting untuk ditampilkan, maka anda boleh menambahkannya menjadi 3 (tiga) halaman CV sebagai lampiran Surat Lamaran Kerja, tidak masalah. Tetapi khusus untuk Surat Lamaran Kerja, tetap upayakan 1 (satu) halaman.

Tata Bahasa, Tanda Baca, dan Ejaan Tidaklah dibenarkan jika dalam resume terjadi kesalahan-kesalahan menyangkut tata bahasa, tanda baca, dan ejaan. Bacalah kembali tata bahasa di buku atau Kamus Bahasa Indonesia. Jika anda menulis CV dalam Bahasa Inggris, dan anda belum yakin, maka cobalah minta dicek kembali atau di-review oleh teman/kerabat yang menguasai Bahasa Inggris tersebut.

Eksplisit (Gamblang, Jelas) Jangan membuat orang yang membaca CV atau resume anda mengintepretasikan atau mengartikan hal yang berbeda. Contoh sederhana : Di CV pada bagian pendidikan, anda menuliskan Sarjana Akuntansi Universitas Pancasila, dan tidak menambahkan nama kota lokasinya. Jangan berasumsi bahwa pembaca pasti tahu Universitas Pancasila itu ada di Jakarta. Oleh karena itu tambahkan nama kota dibelakangnya, misalkan Sarjana Akuntansi Universitas Pancasila – Jakarta.

Mudah Dibaca dan Mudah Dicerna CV yang dibuat secara kacau-balau menggambarkan pikiran yang tidak jernih dan ketidakmampuan penulis dalam menuangkan isi hatinya. Oleh karena itu sangat penting membuat CV yang mudah dibaca, mudah dicerna, urutannya jelas, dan logis. Bila perlu bagian-bagian atau kata-kata yang anda anggap sangat penting untuk ditonjolkan, dapat ditulis dengan huruf tebal (bold). Namun jangan terlalu banyak bagian yang ditebalkan, sehingga tidak terlihat lagi bagian yang sangat penting tersebut. [bursa-kerja.ptkpt.net :: http://bursa-kerja.ptkpt]

Indocomtech 2009, Jakarta 4-8 November 2009

EXHIBITION PROGRAMS
Rabu, 4 November 2009
14.00 – 16.00 PEMBUKAAN GRAND FINAL KI HAJAR & FESTIVAL E-PENDIDIKAN oleh Bpk LILIK GANI (Kepala Pustekom) @ Main Stage
Kamis, 5 November 2009
14.00 – 16.00 Ajang kompetisi untuk menjaring siswa/i SMP/MTs/Paket B yang berpotensi dan berbakat di seluruh Indonesia sebagai DUTA Ki Hajar @ Main Stage
16.00 – 18.00 Talkshow “The Revolution of Technology : Past, Present, Future” By Jonathan Ybanez, oleh www.finroll.com @ Main Stage
Workshop Qnap oleh Astrindo @ Workshop Room
Jumat, 6 November 2009
14.00 – 16.00 Papercraft Building & Demonstration by Paper Replika @ Main Stage | CP : Julius 0813 14184887
16.00 – 17.30 Workshop Edu-Reporter by Pustekom @ Main Stage
10.00 – 18.00 Workshop “Digital Imaging Basic Photography” by Techlife Magazine @ Workshop room | CP : Wine 0878 852 99373
Sabtu, 7 November 2009
16.00 – 18.00 Seleksi Finalis Edu-Reporter @ Main Stage
19.00 – 20.00 Talkshow “Facebook vs Twitter” oleh PC Plus Magazine @ Main Stage
10.00 – 18.00 Workshop “Digital Imaging Basic Photography” by Techlife Magazine @ Workshop room | CP : Wine 0878 852 99373
19.30 – 21.00 Workshop “Design your First Paper Model” by Paper-Replika @ Workshop room | CP : Julius 0813 14184887
Minggu, 8 November 2009
11.30 – 13.00 Papercraft Building & Demonstration by Paper Replika @ Main Stage | CP : Julius 0813 14184887
14.30 – 16.30 Talkshow CLOUD COMPUTING – LIVING IN EXPONENTAL TIMES by Jonathan Ybanez, oleh www.finroll.com @ Main Stage
19.00 – 20.00 Awarding “CHIP INTEL PC MODDING” by Chip Magazine @ Main Stage | CP : Bagus 0812 898 6820
13.00 – 15.30 Workshop “Design your First Paper Model” by Paper-Replika @ Workshop room | CP : Julius 0813 14184887
16.00 – 20.00 Workshop “GAMERZONE – OVERCLOCK+GAMER” by ASTRINDO @ Workshop room | CP : Kunti 0818 263 688
SAKSIKAN JUGA PROGRAM MENARIK BERIKUT :
Indocomtech National Overclocking Contest, CP Dicky 0818 644 960
Pra-Olimpiade Robot by ROCI (Robot Organizing Commitee Indonesia), CP Agus 081911333311
Game Online Competition oleh majalah PCPLUS, CP Sena: 0858.8565.8698 Game yang dilombakan :
WAR ROCK
LINEAGE II
KOMPETISI AYODANCE
Seminar Nasional Hackers Day oleh Majalah INFOKOM, CP Pandan 5330170 ext 31431
Festival & Anugerah E-Pendidikan oleh Pustekkom, CP Melinda 0815 1963 1935
PC-Modding competition oleh majalah CHIP, CP Bagus 0817 097 1829

PENERIMAAN CPNS DARI PELAMAR UMUM PEMERINTAH KABUPATEN BEKASI TAHUN ANGGARAN 2009

sumber : http://www.bekasikab.go.id/www/html/3tno.php

Minggu, 01 November 2009.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM PEMERINTAH KABUPATEN BEKASI TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka mengisi kekurangan/formasi :

• Tenaga Guru,
• Tenaga Kesehatan dan
• Tenaga Teknis

Sebagaimana Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 387.P/M.PAN/9/2009, tanggal 14 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, bahwa Pemerintah Kabupaten Bekasi akan membuka kesempatan bagi yang berminat untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Kabupaten Bekasi Tahun 2009 sejumlah 445 orang, dengan jabatan, pendidikan dan syarat-syarat terlampir.

[Badan Kepegawaian Daerah Kab. Bekasi]

Penerimaan Cpns 2009

”Semua dapat Doorprize”

Catatan tertinggal dari acara HALAL BIHALAL 2009 Oleh: Data Pura Audit Vendor Group Leader Quality Assurance Department PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR Jl. Diponegoro Km.38,2 Tambun, Bekasi-Indonesia Phone +62-21-880-1235 (ext.: 598) E-mail : datapura@suzuki.co.id

Pagi itu udara terasa lebih dingin, karena mungkin semalam hujan deras telah turun, kemudian menyirami pepohonan yang kering, membasahi dedaunan yang layu, dan mengguyur tanah yang berdebu. Namun suasana dingin sedikit demi sedikit berubah, seiring beranjaknya matahari di ufuk timur, lalu diapun melemparkan cahayanya keseluruh penjuru, hingga keruang-ruang sempit dibumi ini.

Oh ya, hari ini ada acara penting yang akan dilaksanakan ditempat wisata, HALAL BIHALAL, begitu yang tertulis dalam undangan SMS yang berkali-kali dikirimkan panitia melalui server. Anak-anak sudah tak sabar ingin segera berangkat dan menikmati tempat wisata itu, mereka tampak semangat, tujuannya hanya satu, main dan main. yah itulah anak-anak, dengan dunia kecil yang ada dalam pikirannya masing-masing. Lain anak, lain lagi orang dewasa. Mereka punya pikiran dan imajinasi yang berbeda. Beberapa orang tua, berangkat ketempat acara tersebut dengan harapan ingin mendapatkan DOORPRIZE yang menggiurkan. maklum, harapan itu muncul karena mungkin termotivasi oleh salah satu bait dalam sebuah Nasyid, bahwa HARAPAN ITU MASIH ADA, harapan untuk mendapatkan doorprize. Begitu kuatnya daya tarik doorprize, dan begitu tingginya harapan untuk mendapatkannya, hingga membuat seorang ikhwan, pada malam rapat koordinasi dan sosialisasi acara, berupaya meminta jatah kupon hanya yang bernomor ganjil, semoga saja yang keluar angka ini…katanya.

Singkat cerita, mobil pun telah siap dan penuh sesak dengan sembilan orang penumpangnya, jumlah yang tidak direkomendasikan oleh pembuat kendaraan manapun untuk mobil berkapasitas kurang dari 1.000cc. Tentu saja, penumpang dewasanya hanya 4 orang, karena mereka memerlukan ruang yang besar, sebesar angan-angan dan harapan mereka, sisanya adalah anak-anak. Sebenarnya, masih ada lagi seorang bapak dari RT sebelah, pagi-pagi sekali telah datang dan mengatakan ingin ikut ketempat acara itu, terpaksa dengan berat hati ditolak secara halus, karena kursi penumpang sudah di’booking’ dari dua hari yang lalu oleh tetangga yang lain. Tersirat ada rasa kecewa pada raut wajahnya, tapi buru-buru dia sembunyikan dengan senyuman. Semoga saja ada dikesempatan lain bisa mengajak dia ketempat acara lainnya, dan semoga dengan kendaraan yang nyaman dan lebih besar lagi.

Akhirnya mobil kuning nan mungil ini berangkat juga ketempat acara, melaju dengan gesit, melangkah dengan pasti, menjemput harapan ditengah mobil bus, truk container dan beberapa jenis kendaraan lainnya yang berkapasitas besar. Tidak sampai setengah jam, kami pun tiba ditempat acara, kira-kira jam delapan lebih sepuluh menit. Subhanallah, sungguh luar biasa, walau masih pagi, lokasi acara sudah dipadati para ’tamu undangan’, mereka mengantri dengan tertib dipintu masuk. Kami segera masuk dan memposisikan diri dibawah pohon rindang, agar aman dari terik matahari. Menggelar tikar diatas rerumputan, dan merasakan kenyamanan disepanjang acara. Anak-anak berlarian penuh semangat, kesegala arah penjuru mata angin. Tampak diwajah mereka hanya keceriaan dan kegembiraan, barangkali tidak terlintas dalam pikirannya, bayangan apa yang ada dibenak orangtuanya.

Kalau saja anak-anak itu tahu, mungkin mereka akan tersenyum geli. Karena kami orang dewasa, sedang membayangkan tempat tinggal yang masih menyisakan ruang kosong untuk lemari pendingin/Kulkas. Sibuk memikirkan Alat komunikasi/HP yang perlu segera diganti, yang terkadang membuat komunikasi tidak lancar akibat battery-nya ’lemah syahwat’, koordinasi menjadi terhambat dan sering kali taklimat telat diterima karena sinyalnya tidak kuat. Atau salah menulis sms karena ada tombol yang tidak berfungsi dengan baik. Ya, diantara yang kami bayangkan itu adalah barang-barang doorprize yang akan diundi. Maka tidak heran, jika setiap kali M/C membacakan nomor undian, hampir semua orang tua menyimak dengan penuh konsentrasi. Seperti mahasiswa yang sedang mendengarkan pertanyaan penguji pada saat mempertahankan tesisnya, seperti pelamar pekerjaan yang sedang mendengarkan pertanyaan calon bosnya pada saat wawancara, atau seperti seorang pemuda yang sedang harap-harap cemas mendengarkan jawaban dari seorang gadis pada saat khitbah. Setiap kali nomor undian dibacakan, setiap kali itu juga kami mencocokannya dengan nomor pada kupon ditangan masing-masing.

Harapan tinggallah harapan. Ternyata kenyataan telah mengubur dalam-dalam semua keinginan dan angan-angan. Karena sampai nomor kupon paling akhir disebutkan M/C, ternyata tidak ada satupun yang sesuai harapan. Bahkan nomor ganjil, yang diminta seorang ikhwan pada malam pembagian pun tidak terlihat kesaktian dan keajaibannya. Pupus sudah keinginan untuk mendapatkan doorprize. Tapi tunggu dulu, ternyata HARAPAN ITU memang ADA, dan keinginan itu secara tidak disadari sudah kita dapatkan. Ternyata saya menemukan doorprize lain yang lebih hebat dan tak ternilai harganya. Hadiah yang tidak diberikan oleh panitia, pemberian yang tidak memerlukan nomor undian, dan bingkisan yang cukup untuk semua orang. apakah itu?…..apakah ada?!!…..ya, tentu saja.

Diantaranya yang saya rasakan adalah, pertama Doorprize yang berbentuk Kebersamaan dalam setiap keluarga. Setelah sekian lama disibukan dengan aktivitas masing-masing, suami dengan pekerjaan dan organisasinya, istri dengan urusan rumah tangga dan kegiatan kemasyarakatan, serta anak-anak dengan tugas-tugas sekolahnya. Namun hari itu, semua duduk bersama, semua bergembira bersama, dan semua dikumpulkan dalam sehelai tikar yang diatasnya penuh dengan aneka macam makanan, yang sejak dari kemarin sengaja dipersiapkan. Ditikar itulah semua kepenatan telah lebur oleh senyuman lucu anak-anak, kelelahan telah tergantikan oleh segarnya udara dari pepohonan yang rindang, dan ditikar itu pulalah semua panasnya persaingan dalam kehidupan, telah sirna oleh desiran angin yang tak henti-hentinya memberikan kenikmatan. Alhamdulillah, ini adalah doorprize dari Allah SWT.

Kedua, adalah doorprize yang berbentuk Kebahagiaan. Kebahagiaan karena telah membuat wajah ayu sang istri tercinta dan satu-satunya itu, terlihat merekah, merona, bagaikan bunga yang baru mendapatkan siraman air setelah lama kekeringan, Kebahagian karena melihat anak-anak yang larut dalam keceriaan, mereka menikmati luasnya rerumputan, mereka menghirup udara sejuk dan membersihkan paru-parunya yang kotor akibat debu dan asap kendaraan. Alhamdulillah, ini juga adalah doorprize dari Allah SWT. Kebahagiaan lain karena bisa bertemu dengan para ikhwan dari berbagai tempat, menyalami beberapa orang diantara mereka dan menanyakan keadaan serta keluarga mereka. Dan kebahagiaan yang tak kalah nilainya saat itu adalah, perjumpaan dengan ikhwan yang sudah hampir 10 tahun tidak pernah bertemu, rasanya seperti bertemu dengan saudara kandung yang telah lama terpisah. Senang rasanya melihat dia tersenyum, seperti senyumannya 10 tahun yang lalu, saat dia melihat kami menyantap makanan hasil masakannya disebuah rumah kontrakan, yang dihuni tidak kurang dari 6 orang laskar buruh yang masih berstatus bujangan tulen. Ya, senyuman itu pula yang membuat hati ini luluh, dan akhirnya membuat saya masuk kedalam organisasi ini.

Alhamdulillah, Semua itu adalah doorprize dari Allah SWT. Semoga, kita bisa terus berupaya menghadiri undangan-undangan jama’ah, walau hanya sekedar SMS. Semoga, kita bisa terus berusaha menyambut seruan taklimat dan turut menyemarakan acara-acara dan kegiatan, dikala lapang maupun sempit. Karena kita harus yakin, bahwa selalu ada ”DOORPRIZE” disetiap acara, bingkisan yang cukup bagi siapa saja yang datang. Doorprize dari Allah SWT.

Wallohu’alam.

BUPATI BEKASI SA’ADUDDIN RAIH GELAR DOKTOR

Penulis : A-186
Kamis, 22 Oktober 2009, 10:49:33 WIB (Hits : 101 x)
Bupati Bekasi, Sa’duddin meraih gelar doktor dari Universitas Negeri Jakarta (UNJ), Rabu (21/10). Melalui desertasinya yang berjudul “Pengaruh Komunikasi Interpersonal Kerja Tim dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Aparat Pejabat Eselon II di Pemerintahan Daerah Kabupaten Bekasi”, Sa`duddin dinyatakan lulus menjadi doktor dengan nilai sangat memuaskan.

“Alhamdulillah, akhirnya proses meraih gelar doktor telah berakhir dengan sidang terbuka ini. Meski begitu, meraih gelar doktor ini semoga tidak hanya bermanfaat bagi saya, namun juga bagi masyarakat Kab. Bekasi khusunya,” ujarnya saat ditemui seusai sidang terbuka Senat UNJ di Aula Gedung Pascasarjana Universitas Negeri, Jakarta.

Menurut Sa`duddin, gelar doktor yang kini disandangnya semoga bisa menambah kualitas kepemimpinan untuk membuat Kabupaten Bekasi semakin maju. “Ini tidak saja buat saya, namun juga untuk kemajuan Kab. Bekasi melalui kepemimpinan yang semakin baik dan komunikasi antar pemimpin dan bawahannya semakin harmonis,” tuturnya.

Sidang Terbuka Senat UNJ tersebut diketuai Prof. Dr. Bedjo Sujanto, M.Pd (Rektor UNJ), dengan Sekretaris, Prof. Dr. H. Djaali (Guru Besar Tetap UNJ, Ketua Program Pasca Sarjana UNJ). Anggota Prof. Dr. Imam Chourmain, M.Ed (Guru Besar tetap UNJ), Prof. Dr. Ir. Kazan Gunawan (Guru Besar tetap Universitas Esa Tunggal). Sementara Komisi Promotor merangkap sebagai Anggota Panitia Ujian Doktor adalah Prof. Dr. I Made Putrawan (Guru Besar UNJ) dan Prof. Dr. Soedijarto, M.A. (Guru Besar Tetap UNJ).

Sebagai bentuk dukungan untuk pemimpinannya, hampir seluruh SKPD di Kab. Bekasi menghadiri ujian untuk meraih gelar doktor tersebut. “Dengan diraihnya gelar doktor ini, kami semakin termotivasi untuk mengikuti jejaknya,” ucap Camat Cikarang Barat, A. Karim yang turut hadir dalam acara tersebut.

Sebelum mendapat gelar doktor, Sa’duddin menempuh pendidikan D-3 IAIN Sunan Gunung Jati Serang Banten (lulus Tahun 1986), S-1 IAIN Sunan Gunung Jati Serang Banten (lulus Tahun 1991) dan S-2 STIE IPWI Jakarta (lulus Tahun 1999).

Sementara karier di bidang politik dimulai sebagai Ketua Komisi E DPRD Kabupaten Bekasi 1999-2004, Ketua DPRD Kabupaten Bekasi Tahun 2004-2006, Ketua DPD Partai Keadilan Sejahtera (PKS) Kabupaten Bekasi dan terpilih sebagai Bupati Bekasi melalui Pemilihan Kepala Daerah langsung untuk Periode 2007-2012.
[Pikiran Rakyat Online :: http://www.pikiran-rakya]

Kab. Bekasi Simpan Banyak Potensi

Penulis : Pikiran Rakyat.com
Selasa, 27 Oktober 2009, 12:58:53 WIB (Hits : 43 x)
SIAPA sangka kalau Kab. Bekasi yang sudah berumur 59 tahun ini ternyata menyimpan banyak potensi. Dari kepopulerannya sebagai kabupaten yang mempunyai kawasan indutri terbesar di Indonesia hingga potensi sumber daya alamnya.
Bahkan, menurut data Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Bekasi, transaksi finansial bisa mencapai Rp 450 triliun per tahun. Tentu saja hal itu tidak lepas dari tujuh kawasan industri yang ada di wilayah Kab. Bekasi.
“Sekitar 80% investasi di Jawa Barat berasal dari Kabupaten Bekasi. Tentu saja ini merupakan kontribusi bagi propinsi dari potensi yang dimiliki. Bahkan, perputaran uang di Kabupaten Bekasi tiga kali lipat daripada perputaran uang di Batam, sebagai tempat yang disebut-sebut mempunyai perputaran uang tinggi,” kata Kepala Bappeda Kab. Bekasi, Jamary Tarigan.
Menurut Tarigan, selain telah digunakan untuk tujuh kawasan industri yang mempunyai sekitar 3.000 industri, potensi lahan untuk mendirikan kawasan pun masih terbuka lebar. Pasalnya, sebanyak tujuh kawasan industri tersebut masih menggunakan sekitar 40% atau sekitar 7.000 hektare lahan yang disediakan untuk pengembangan kawasan industri. “Jadi masih banyak lahan yang bisa dijadikan kawasan industri. Tentu saja disesuaikan dengan rencana pengembangan wilayah yang kami susun,” ujar Tarigan.
Meski begitu, Tarigan tidak menampik jika kurangnya pembangunan infrastruktur menjadi salah satu kendala. “Namun, kami sudah melakukan pengembangan pembangunan infrastruktur jalan yang menghubungkan kawasan industri dengan jalan umum, rencana pembangunan flyover, dan rencana pembangunan pelabuhan internasional,” kata Tarigan.
Misalnya, lanjut dia, pembangunan flyover yang direncanakan akan dibangun tahun 2010, adalah di Tambun dan Cibitung. “Pembangunan akan dilaksanakan awal tahun depan karena hingga saat ini pemkab sedang melakukan survei. Untuk tahap pertama, akan dibangun flyover di Tambun, agar kemacetan bisa dikurangi sehingga lalu lintas barang dan manusia tidak terganggu,” ujar Tarigan.
Sementara itu, pembangunan pelabuhan internasional menurut rencana akan dibangun di Kec. Tarumajaya dengan luas lahan 500 hektare. Realisasinya pada pertengahan tahun ini, dan kini tinggal menunggu izin dari Menteri Perhubungan.
Kepala Dinas Tata Ruang dan Permukiman (Distarkim) Kab. Bekasi, Porkas Pardamaian H., mengatakan pihaknya menargetkan proses pembangunan akan selesai pada tahun 2011. Namun, untuk merealisasikan pelabuhan tersebut ada beberapa tahapan yang harus dilalui.
Menurut Porkas, hingga kini Pemkab Bekasi telah memenuhi sejumlah persyaratan administrasi. “Pelabuhan internasional tersebut akan memiliki kedalaman laut 21 meter dan memiliki kegunaan selain untuk pelabuhan internasional. Kami juga berencana menjadikannya sebagai lahan bisnis kargo,” ucap Porkas.
Lebih lanjut, Porkas menjelaskan pembangunan pelabuhan internasional itu dilakukan oleh pihak swasta (kontraktor) dan berdasarkan kesepakatan, pelabuhan itu nantinya akan dikelola oleh swasta selama 30 tahun sebelum diserahkan kepada pemerintah.
Hal senada dikatakan Sekretaris Daerah (Sekda) Kab. Bekasi, Dadang Mulyadi. Menurut Dadang, adanya kawasan industri tentu saja mendatangkan banyak keuntungan bagi Kab. Bekasi, tidak hanya dari sektor pajak yang secara otomatis menjadi Pendapatan Asli Daerah (PAD), namun juga dampak sosial yang dapat membawa efek postif bagi masyarakat sekitar.
“Dengan adanya kawasan industri, ekonomi masyarakat tumbuh. Selain itu, investasi di bidang pariwisata juga tumbuh, sebagai multiefek dari pengembangan kawasan industri,” kata Dadang.
Oleh karena itu, untuk tahun-tahun mendatang pembangunan kawasan industri masih menjadi salah satu prioritas yang akan dikembangkan oleh Pemkab Bekasi. Demi mempercepat pembangunan, lanjut Dadang, kemudahan izin, penyediaan fasilitas, dan jaminan keamanan usaha telah dilakukan.
Tidak hanya industri, Kab. Bekasi juga ternyata masih menyimpan banyak potensi alam, dan salah satunya adalah gas alam. Untuk mengoptimalkan pemanfaatan gas alam tersebut, Pemkab Bekasi membentuk badan usaha, yaitu PT Bina Bangun Wibawa Mukti (BBWM Persero) yang merupakan satu-satunya Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). “Sedikit banyak, PAD kami juga terdongkrak dari BBWM,” kata Dadang.
Kegiatan usaha yang dilakukan PT BBWM bergerak di bidang infrastruktur, minyak dan gas, serta Pembangkit Listrik Tenaga Gas (PLTG). Dari kegiatan pengilangan gas, Pemkab Bekasi meraup sedikitnya Rp 6,5 miliar pada tahun 2007, dan meningkat di tahun 2008. “Diharapkan, pendapatan dari gas bumi akan meningkatkan PAD Pemkab Bekasi pada tahun-tahun berikutnya,” ujar Dadang.
Dari sisi PAD, Kepala Dinas Pendapatan, Pengolahan Keuangan, dan Aset, Uju menuturkan, target pendapatan Kab. Bekasi tahun 2009 sekitar Rp 100 miliar dari pajak PBB industri, Sementara itu, untuk gas alam yang dikelola oleh BUMD Kab. Bekasi, sekitar Rp 26 miliar.
“Selain itu, dari gas industri, pajak penggunaan energi listrik yang dikelola swasta untuk industri-industri juga menambah PAD sekitar Rp 26 miliar, dana perimbangan pajak sekitar Rp 360 miliar. Sedangkan, untuk kekayaan alam termasuk di antaranya gas alam, kami mendapat dana perimbangan sebesar lebih dari 26 miliar,” ungkap Uju. (Wilujeng Kharisma/”PR”)***
http://newspaper.pikiran-rakyat.com/prprint.php?mib=beritadetail&id=92591 [Pikiran Rakyat.com :: http://newspaper.pikiran]

Pergantian Presiden dan Ketua MPP PKS

“Pergantian mereka merupakan bentuk konsistensi PKS dalam menjaga komitmen kenegarawanan,” kata Sekjen DPP PKS Anis Matta dalam jumpa pers di Gedung Markas Dakwah (Kantor DPP) PKS, Jakarta, Ahad (25/10).

PK-Sejahtera Online: Jakarta, Ahad (25/10). Presiden Partai Keadilan Sejahtera (PKS) Tifatul Sembiring dan Ketua Majelis Pertimbangan Pusat (MPP) PKS Suharna Surapranata secara resmi mengundurkan diri, menyusul penunjukkan keduanya sebagai menteri dalam Kabinet Pembangunan Indonesia Bersatu II.

Tifatul Sembiring ditunjuk Presiden Susilo Bambang Yudhoyono sebagai Menkominfo digantikan oleh Luthfi Hasan Ishaaq yang sebelumnya menjadi Ketua Badan Hubungan Luar Negeri, sementara Suharna yang menjadi Menristek/Kepala BPPT digantikan oleh Untung Wahono yang sebelumnya menjabat ketua bidang Polhukam DPP PKS.

Jabatan lain yang diganti adalah Ketua Wilayah Dakwah Jawa Tengah dan DI Yogyakarta Suswono diserahkan kepada Agus Purnomo. Suswono juga telah ditunjuk oleh Presiden SBY sebagai Menteri Pertanian. Bersamaan dengan itu Suswono juga menyerahkan jabatannya sebagai Wakil Sekjen Bidang Organisasi kepada Budiyanto. Msc.

“Pergantian mereka merupakan bentuk konsistensi PKS dalam menjaga komitmen kenegarawanan,” kata Sekjen DPP PKS Anis Matta dalam jumpa pers di Gedung Markas Dakwah (Kantor DPP) PKS, Jakarta, Ahad (25/10).

Menurut Anis Matta, ada tiga alasan yang cukup mendasar mengapa PKS segera mengganti para fungsionarisnya yang duduk dalam jabatan publik, terutama di bidang eksekutif. Pertama, sebagai eksekutif mereka telah bekerja di level kepentingan bangsa yang harus lebih diutamakan dibandingkan kepentingan partai. “Dengan begitu Presiden SBY tidak perlu lagi khawatir terhadap loyalitas para menteri dari PKS. Mereka telah dihibahkann untuk kepentingan bangsa,” tegas Anis Matta yang kini menjadi salahsatu wakil ketua DPR RI.

Kedua, manajemen sebuah kementerian terlalu besar untuk dirangkap dengan manajemen sebuah partai. Begitu pula sebaliknya. Karena itu sebaiknya tidak terjadi rangkap jabatan.Alasan ketiga, tambah Anis,yang tak juga kalah pentingnya, masalah sirkulasi kaderisasi kepemimpinan. “Dengan pergantian tersebut sirkulasi kaderisasi kepemimpinan di PKS bisa berjalan dengan lancar. Kami tidak pernah kekurangan stok pemimpin,” tegas Anis.

Pergantian para pimpinan PKS yang terpilih sebagai pejabat publik bukanlah hal baru. Pada tahun 1999 Presiden PKS Nurmahmudi Ismail yang terpilih sebagai Menteri Kehutanan pada era Presiden Abdurahman Wahid digantikan oleh Hidayat Nurwahid. Pada tahun 2004 Hidayat Nurwahid yang terpilih sebagai Ketua MPR juga segera digantikan oleh Tifatul Sembiring.

Sementara Ketua Dewan Syariah Pusat (DSP) Salim Segaff Al-Jufrie yang ditunjuk sebagai Duta Besar RI di Saudi Arabia juga segera digantikan oleh DR Surahman Hidayat. Belakangan Salim Segaff dipilih Presiden SBY sebagai Menteri sosial. “Semuanya berjalan lancar, dan samasekali tidak menimbulkan gejolak,” tambah Anis Matta.

Wewenang Ketua Majelis Syuro

Sesuai dengan AD/ART PKS, kewenangan mengangkat seorang presiden (Ketua DPP) berada ditangan Ketua Majelis Syuro yang saat ini dijabat Ustad Hilmi Aminuddin. Selain itu, Ketua Majelis Syuro juga mengangkat Ketua Majelis Pertimbangan Partai (MPP), Ketua Dewan Syariah Partai (DSP), Sekjen dan Bendahara DPP. Keenam orang tadi disebut sebagai Dewan Pengurus Tingkat Pusat (DPTP) yang memegang otoritas kekuasaan tertinggi partai. Keberadaan DPTP haruslah mendapat pengesahan dari anggota Majelis Syuro yang terdiri dari 99 orang.

Luthfi Hasan kaya pengalaman luar negeri.

Luthfi Hasan Ishaaq, lahir di Malang, Jawa Timur 5 Agustus 1961.Master bidang Islamic Studies ini menamatkan pendidikan SLTP dan SLTA di Pondok Pesantren Modern, Gontor Jawa Timur. Menguasai secara fasih bahasa Arab dan Inggris, Luthfi mempunyai jam terbang yang cukup tinggi di Eropa. Ia pernah tinggal di Belanda selama beberapa tahun ketika diberi tugas sebagai supervisor pengembangan PKS di Eropa.

Pilihan terhadap Luthfi tidak terlalu mengherankan melihat latar belakangnya yang panjang sebagai kader inti partai. Luthfi adalah salahsatu pendiri PK pada tahun 1998 bersamaan dengan Era Reformasi setelah jatuhnya rezim Soeharto. Semasa PKS masih bernama Partai Keadilan (PK) dan dipimpin oleh Nurmahmudi Ismail, ia tercatat sebagai sekjen. Kemudian ia menjadi bendahara umum DPP ketika presiden partai dijabat oleh Nur Mahmudi Ismail dan Hidayat Nurwahid. Terakhir jabatannya adalah Ketua Badan Hubungan Luar negeri DPP.

Selain itu Luthfi juga terpilih menjadi anggota DPR RI periode 2004-2009 dan kini kembali terpilih sebagai anggota Dewan periode 2009-2014.Selama berkecimpung di DPR, Luthfi ditempatkan di komisi 11 (perbankan) dan kemudian di komisi 1 (Pertahanan dan Luar Negeri). Selain itu ia juga tercatat sebagai anggota Badan Kerjasama Antar Parlemen untuk Afrika, Eropa dan Organisasi Negara-Negara Konferensi Islam (OKI). Posisinya sebagai wakil ketua di BKSAP (Badan Kerjasama Antar Parlemen 2004-2009) membuat Lutfi mempunyai networking yang cukup kuat di dunia internasional. Luthfi juga menjadi anggota tetap komisi Timur Tengah di International Parliementary Union (IPU). Sebuah organisasi yang beranggotakan anggota parlemen seluruh dunia

Lowongan PERTAMINA

http://pertamina.ppm-rekrutmen.com/index_experience.php

TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )

TAHAP 3 – PEMASUKAN LAMARAN 17 OKTOBER – 9 NOVEMBER 2009

Anda akan melamar pada posisi jabatan di :

Direktorat Hulu ( Eksplorasi dan Produksi )
Planning & Evaluation
EPTC (Exploration & Production Technology Center)

Direktorat Pengolahan ( Refinery )
Unit Pengolahan
R&D

Direktorat Keuangan
Keuangan Bid. Hulu
Kontroller
Manajemen Resiko Bisnis

Direktorat Umum & SDM
Manajemen Aset
Procurement Excellent Group
K3LL
Human Resource

Direktorat Pemasaran dan Niaga
Pemasaran BBM Retail
Jastek
Hukum

Sekretaris Perseroan
Sekretaris Perseroan
Implementasi Restrukturisasi AP, JV, Aset
Hukum Korporat